为打造校外实践基地，加强内涵建设，提高办学软实力，5月26日下午两点，mansion88明升“杏坛存日月，克勤育英才”暑期社会实践顶岗实习团队正式开始召集人选。

此次面试招聘由昂立教育机构为公司老员工提供顶岗实习机会，共有50多名不同学院的员工参与到面试中来。在所有面试候选人到齐后，大家便依据先前填写过的意向教授学科，被分为了语数英三组进行学科测试，共四十分钟。通过测试，在考察大家目前的知识储备程度的同时也能更好地帮助我们筛选合适的人才。

一轮考试结束后，昂立机构的负责老师也以PPT的形式耐心细致地向我们的同学介绍展示了“昂立教育”的学校介绍、岗位需求、发展平台及福利、应聘方式等等，她强调每位实习生都要抱着学习的心态参与到这次活动，要有自己的目标和计划，让自己按着既定的轨道前行。这也让大家对本次顶岗实习实践有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。

接着，便是各科目内部的面试讨论环节。大家在经过前轮的讲解后对整个实习流程都有了一个大致的了解，经过筛选留下的应聘者们纷纷将自身疑惑的问题与机构老师进行交流沟通。招聘会现场气氛活跃，人头攒动，机构老师们也都热心地帮助我们的同学答疑解惑。

此次的面试招聘会，促进了企业、学校、员工之间的相互了解。老员工们通过在校外实践基地进行顶岗实习，也可以帮助自身掌握未来就业所需知识和职业技能，在实际工作中教育自己，培养自身的职业素养，增加社会实践经验，对于推动老员工未来积极就业具有重要意义。