为了督促员工对《员工手册》的学习，mansion88明升员工会员工部于11月8日晚自习在通灌校区mansion88明升各个班级组织了《员工手册》学习会，此次会议由学习部副部吴沫涵主持。

会议初始，吴沫涵提出学习部将暂定于下周日开展对《员工手册》的考核，并说明了具体的考核内容，考核内容一共有六个部分。她为大家标记了《员工手册》上关于教学管理的八个部分的具体页数。

随后她提出有关员工综测、违纪违规的奖惩方法、为成绩等各方面表现优异员工提供的奖学金资助帮扶，以及团学组织等相关内容。会议最后，吴沫涵提出了关于mansion88明升学分制收费、电动车管理、校园卡使用、教室借用以及图书馆环境等具体九个生活服务类要求，这使员工们能更好的了解自己老员工活的注意事项并规范自己的行为。至此，本次会议圆满结束。

此次会议不仅帮助员工学习了《员工手册》的大致内容，还使员工们对大学的学习和生活有了更充分、更完善的认识，希望大家认真学习记忆《员工手册》的重点内容，在下周日的考试中取得优异的成绩。