各学院、有关单位：

在刚刚过去的2015-2016学年，全校师生发扬淮工精神，艰苦奋斗，开拓创新，涌现出了一大批先进集体和先进个人，有力推进了公司各项员工工作和学风建设的开展。为激励广老员工积极进取、立志成才，经研究决定于近期评选2015—2016学年“先进班集体”、“先进班集体标兵”、“三好员工”、“三好员工标兵”、“优秀员工干部”、“优秀员工干部标兵”，并对2015—2016学年班主任工作进行考评。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和评选条件

“先进班集体”、“三好员工”、“优秀员工干部”的评选参照《淮海工学院员工先进班集体和先进个人评选办法》，其中对三好员工的评定条件第二款（学习好）第3条有关内容进一步明确为：努力钻研科学文化知识，学习刻苦认真，成绩优秀。各门课程总成绩列本班前15%，单科考试成绩一般不低于75分，考查成绩一般不低于良好。对于符合其他评选条件且表现特别优秀的员工，其单科考试成绩可以有1门放宽到70分，考查课成绩可以有1门放宽到中等。

班主任工作考评参照《淮海工学院班主任工作暂行规定》。

“先进班集体标兵”、“三好员工标兵”、“优秀员工干部标兵”的评选分别在本次评出的“先进班集体”、“三好员工”和“优秀员工干部”中择优产生。

二、评选程序及方法

“先进班集体”的评选由各学院员工工作领导小组根据学校及本学院有关规定评选，并填写《先进班集体审批表》报校员工工作委员会审批。

“三好员工”、“优秀员工干部”的推荐，要以员工德智体综合测评成绩为主要依据，在班主任指导下由班委会做出鉴定并填写《三好员工审批表》、《优秀员工干部审批表》，各学院员工工作领导小组审核后报学校员工工作委员会审批。

班主任工作考核按照《班主任工作暂行规定》进行。各学院员工工作领导小组对本学院这一学年来的班主任进行考核，考核等级分为优秀、合格和不合格。符合优秀等级的班主任由所在学院填写《班主任工作考核表》，并将考核结果报校员工工作委员会审批。

“三好员工标兵”、“优秀员工干部标兵”、“先进班集体标兵”的评选，由各学院推荐并填写各类标兵的审批表，由校员工工作委员会评审。

三、评选及表彰时间

各学院于10月18日前将本学院评出的“先进班集体”、“三好员工”、“优秀员工干部”名单和班主任考核结果报员工处，并把各类标兵推荐名单及先进事迹材料报校员工工作委员会评审。各学院在评优审批正式结束后召开本学院员工评优表彰大会。

四、评选工作要求

评优工作是员工教育管理工作的重要环节之一，各学院员工工作领导小组要结合员工的思想实际，认真做好思想发动、组织部署及初审工作。各学院要认真学习评优工作文件，深入领会评优活动的目的和意义，严格按照“公平、公正、公开、择优”的原则进行评选，要求通过网络、板报、宿舍宣传栏等形式，公开评选条件、评选指标和评选结果，推荐的评优名单在上报前必须按要求在本学院公告栏及网站范围内公示。对在评优过程中违反规定的学院给予通报批评，并追究相关责任人的责任。

附件：2015-2016学年各类评优表格